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实行记件工资的员工如何执行最低工资制度?工厂违反的话,怎样支

 
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作者留言
段海宇
小水手


注册时间: 2006-07-07
帖子: 23
来自: 衡阳

第 1 楼 发表于: 2007-03-29 01:27:39    发表主题: 实行记件工资的员工如何执行最低工资制度?工厂违反的话,怎样支引用并回复

答:最低工资制度适用于所有员工,不论其采用何种工资制度。实行计件工资或者提成工资等工资形式的,应当按照正常工作时间进行折算,其相应的折算额不得低于小时最低工资。例如,一个劳动者2006年7月15日到2007年6月30日在龙岗的一个工厂里面做成衣,每件单价1.2元,工厂的劳动定额是每个小时做3件,那么,这个工厂就没有按最低工资标准支付这个员工的工资,因为他的时薪只有3.6元(1.2×3),低于龙岗地区这个时段的最低工资4.02元/小时的标准。
_________________
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网站:劳动法俱乐部
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单位:广东龙昌律师事务所
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juameny欧阳
小水手


注册时间: 2007-04-21
帖子: 21
来自: 永州

第 2 楼 发表于: 2007-05-26 12:36:24    发表主题: jua引用并回复

又学了一招,,,谢谢!!!
_________________
落地为兄弟!

何必骨肉亲!

智者不惑
勇者不惧
适者生存
仁者无敌
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安靜
月亮船长


注册时间: 2007-03-08
帖子: 5649
来自: 深圳

第 3 楼 发表于: 2007-06-14 03:45:57    发表主题: 引用并回复

水帖~ 目标 2000 Laughing
_________________

放下长发
无人能及
心里烙着一个隐秘的印记......

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