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绿色奥运,绿色求职

 
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互联中国
小水手


注册时间: 2007-06-07
帖子: 10

第 1 楼 发表于: 2007-08-20 10:29:23    发表主题: 绿色奥运,绿色求职引用并回复

绿色奥运,绿色求职

眼下,又是大学生毕业正忙着找工作的时候。如何在求职大潮中独树一帜?简历便成为他们的敲门砖,如今,随着大学生一专多能的素质的提升,简历也五花八门。一一跃然纸上。据上海招聘网(www.shjob.cn)调查发现,大学生普遍认为简历越厚,说明自己的优点就越多,越容易把自己推销出去,因此浪费的纸张数量惊人。砍伐一棵5年树龄的白杨树所能制作的纸张,仅够3名学生求职用。

同时我们也看到了北京2008年提倡绿色奥运的口号,绿色奥运简单的理解就是让我们保护环境,节约资源等等。为了迎接奥运, 上海招聘网(www.shjob.cn)也提出了“绿色求职”的口号..通过以下的例子,可以更好的进一步理解“绿色求职”的这个口号。


  一份工作≈500张A4纸

  几天前,一个大型校园招聘会吸引了许多学子。学生们手拿制作精美的简历、各式各样的证书、学校的推荐表、各种社会实践证明……厚厚一大叠材料,少则十几页,多至几十页;每到一个摊位,看到合适自己的职位,便双手地“呈上”一叠纸。一圈兜下来,每人至少也投了五六份材料。 如果每个学生都这样投简历,不仅学生累,招聘单位也累,简历也不能称其为“简”历了。

  据了解,今年上海高校毕业生多达十几万人,如果这些学生都按“投简历”模式找工作,那就要“砍”掉好几万棵树。

  数字简历 > 简历包装

  “看到那么多纸张被浪费,我真有点心疼。”上海招聘网人力资源部资深认人士告诉记者,学生简历的“包装”越来越花哨,各式各样的复印件,有的还附上了光盘制作的视频简历。“那么厚的简历,可关键的信息就几行字,我们其实只看第一页,最多扫描前三页。”

  上海招聘网人力资源部资深认人士还告诉记者,如今人力资源工作都已数字化,所有候选人的简历都要进数字简历库,“我们更喜欢网络申请的简历,使用统一的标准模板,毕业生只要回答企业想了解的几个关键问题就可以了;它方便保存,也便于我们快速筛选所需的人才。”
在信息化日益发达的今天,无纸化办公离我们越来越近。作为莘莘学子,更应做环保的倡导者和实践者。从迈入职场的第一步开始,从“绿色求职”开始,积极响应“绿色奥运”号召,做文明的使者。
总之,用数字简历这样的方式找工作,既能节约时间,节约资源,保护环境,也便于招聘单位人力资源部门保管,同时还与“绿色奥运”主题吻合,一举多得,何乐而不为?

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冲击人生
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云行云素
二副


注册时间: 2007-07-15
帖子: 414
来自: 洞口

第 2 楼 发表于: 2007-08-21 19:32:34    发表主题: 引用并回复

记下来了.呵呵
_________________
云的天空,云行云素。
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